5月30日下午15:00，以“成長·關懷·歷程”為主題的新員工入職座談會，在總公司會議室隆重舉行。本年度入職新員工及總經理肖汝朋先生、人力行政中心石震亞經理、特邀老員工代表李海霞等參加本次會議。

        會首，人力行政中心李紅燕副經理代表公司致辭表示，歡迎新同事們加入愛富蘭大家庭，并就今后公司對新員工的成長、溝通和關懷表示重視和關切。

        會中，新員工代表和老員工代表發表講話。新員工代表就入職后對工作融合以及環境提出寶貴建議和意見。老員工代表則以自己親身經歷和經驗，給新員工融入公司文化、環境、工作氛圍等更多的建議和參考。

新員工代表發表講話

老員工代表發表講話

        最后，總經理肖汝朋先生百忙之中，抽出寶貴時間與新同事們進行了溝通交流。肖總就自身創業經歷，公司發展歷程、告訴大家，成功不是偶然，而是需要付出更多的努力、學習更多的方法、既定更高的目標。特別作為建筑行業從業者的我們，“誠信”、“質量”、“服務”和“品牌”是我們贏得企業生存發展和榮譽的重要保證。大家要在工作中謹記并付諸實際行動，追求個人與企業的雙提高。

肖總與新員工座談

會后，肖總與所有與會人員合影留念。

        再次歡迎新同事的加入。愛富蘭，有你們更精彩！